Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες (ΕΣΠ) είναι Μη Κυβερνητική Οργάνωση. Ιδρύθηκε το 1989 και αποτελεί Σωματείο αναγνωρισμένο ως Ειδικώς Φιλανθρωπικό. Περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων, στα Μητρώα των αρμόδιων Υπουργείων, έχει Συμβουλευτική Ιδιότητα στο Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο του ΟΗΕ (ECOSOC) και είναι επιχειρησιακός εταίρος της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR). Περισσότερα για τον Οργανισμό, το Όραμα και την Αποστολή του μπορείτε να ενημερωθείτε από την ιστοσελίδα!
• Υπεύθυνος/η για τη δικτύωση με εργοδότες για την σύνδεση των ωφελούμενων με εργοδότες.
• Οργανώνει δραστηριότητες και ενημερωτικές συναντήσεις με εργοδότες και ενδιαφερόμενους φορείς για την προώθηση της ισότιμης πρόσβασης σε ευκαιρίες απασχόλησης.
• Προσφέρει στοχευμένη υποστήριξη σε γυναίκες ωφελούμενους για την υπέρβαση των φύλου-συγκεκριμένων εμποδίων στην αγορά εργασίας.
• Συντάσσει εκθέσεις για την παρακολούθηση της προόδου και την διασφάλιση στόχων του Υποέργου.
• Πτυχίο Κοινωνικών ή Ανθρωπιστικών Σπουδών, Κοινωνικής Εργασίας, Διοίκησης επιχειρήσεων ή άλλου συναφούς πεδίου.
• Γνώση της τοπικής αγοράς εργασίας και διαδικασιών εύρεσης εργασίας.
• Ικανότητες δικτύωσης και οικοδόμησης σχέσεων με εργοδότες.
• Ικανότητες συμβουλευτικής και καθοδήγησης καριέρας.
• Ευαισθησία φύλου και κατανόηση των φύλου-συγκεκριμένων εμποδίων στην απασχόληση.
• Οργανωτικές ικανότητες για τον συντονισμό εκδηλώσεων εύρεσης εργασίας και προσλήψεων.
• Δίπλωμα οδήγησης Ι.Χ.
Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες δεσμεύεται να προάγει την ισότητα και τη δικαιοσύνη. Εφαρμόζουμε αυστηρά την πολιτική των ίσων ευκαιριών, διασφαλίζοντας ότι κάθε υποψήφιος για εργασία λαμβάνει δίκαιη και ίση μεταχείριση, ανεξαρτήτως ηλικίας, αναπηρίας, φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, φύλου, θρησκείας ή πεποιθήσεων και σεξουαλικού προσανατολισμού. Η πολυμορφία είναι η δύναμή μας και πιστεύουμε ότι η ενσωμάτωση διαφορετικών προοπτικών και εμπειριών συμβάλλει στην επιτυχία και την καινοτομία του οργανισμού μας. Ελάτε μαζί μας για να δημιουργήσουμε έναν κόσμο χωρίς διακρίσεις, όπου ο καθένας έχει την ευκαιρία να ευδοκιμήσει.
Σε περίπτωση μεγάλου αριθμού υποψηφιοτήτων ενδέχεται να μην είναι δυνατή η ενημέρωση όλων των υποψηφίων που δεν θα επιλεγούν.
Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες ακολουθεί την πολιτική των ίσων ευκαιριών. Όλοι/ες οι υποψήφιοι/ες για θέση εργασίας αντιμετωπίζονται ανεξαρτήτως ηλικίας, αναπηρίας, φυλετικής ή εθνικής καταγωγής, φύλου, θρησκείας ή πεποιθήσεων, σεξουαλικού προσανατολισμού.
