Search

Διευκολυντής Διασύνδεσης Αγοράς Εργασίας

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ

ΔΔΑΕΚΟ_150925

ΤΙΤΛΟΣ ΘΕΣΗΣ

Διευκολυντής Διασύνδεσης Αγοράς Εργασίας

ΤΟΠΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Περιφέρεια Πελοποννήσου

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ

28/09/25

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Το ΕΣΠ προκηρύσσει μία (1) θέση Διευκολυντή Διασύνδεσης Αγοράς Εργασίας για την Περιφέρεια Πελοποννήσου με έδρα την Κόρινθο, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου και πλήρες ωράριο, στο πλαίσιο της υλοποίησης του έργου με τίτλο «HELIOS+: ολοκληρωμένες δράσεις ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας στην Περιφέρεια Πελοποννήσου, που υποβλήθηκε για χρηματοδότηση από το πρόγραμμα «Περιφέρεια Πελοποννήσου 2021-2027», με αριθμό πρόσκλησης 271764/5-11-2024, Κωδικός πρόσκλησης 01 Helios+, α/α ΟΠΣ πρόσκλησης 12914.

Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες (ΕΣΠ) είναι Μη Κυβερνητική Οργάνωση. Ιδρύθηκε το 1989 και αποτελεί Σωματείο αναγνωρισμένο ως Ειδικώς Φιλανθρωπικό. Περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων, στα Μητρώα των αρμόδιων Υπουργείων, έχει Συμβουλευτική Ιδιότητα στο Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο του ΟΗΕ (ECOSOC) και είναι επιχειρησιακός εταίρος της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR). Περισσότερα για τον Οργανισμό, το Όραμα και την Αποστολή του μπορείτε να ενημερωθείτε από την ιστοσελίδα!

Αρμοδιότητες

• Υπεύθυνος/η για τη δικτύωση με εργοδότες για την σύνδεση των ωφελούμενων με εργοδότες.
• Οργανώνει δραστηριότητες και ενημερωτικές συναντήσεις με εργοδότες και ενδιαφερόμενους φορείς για την προώθηση της ισότιμης πρόσβασης σε ευκαιρίες απασχόλησης.
• Προσφέρει στοχευμένη υποστήριξη σε γυναίκες ωφελούμενους για την υπέρβαση των φύλου-συγκεκριμένων εμποδίων στην αγορά εργασίας.
• Συντάσσει εκθέσεις για την παρακολούθηση της προόδου και την διασφάλιση στόχων του Υποέργου.

Αξιολόγηση

Η αρχική αξιολόγηση διεξάγεται από την αρμόδια επιτροπή του ΕΣΠ τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της ΕΚ και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Καταρτίζεται προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) καλούνται μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (διαδικτυακή όπου δεν είναι εφικτή η δια ζώσης). Λόγω του μεγάλου αριθμού υποψηφιοτήτων δεν είναι δυνατή η ενημέρωση όλων των υποψηφίων που δεν επιλέγονται. Δείτε την διαδικασία και τα κριτήρια αξιολόγησης εδώ.

Προσόντα

• Πτυχίο Κοινωνικών ή Ανθρωπιστικών Σπουδών, Κοινωνικής Εργασίας, Διοίκησης επιχειρήσεων ή άλλου συναφούς πεδίου.
• Γνώση της τοπικής αγοράς εργασίας και διαδικασιών εύρεσης εργασίας.
• Ικανότητες δικτύωσης και οικοδόμησης σχέσεων με εργοδότες.
• Ικανότητες συμβουλευτικής και καθοδήγησης καριέρας.
• Ευαισθησία φύλου και κατανόηση των φύλου-συγκεκριμένων εμποδίων στην απασχόληση.
• Οργανωτικές ικανότητες για τον συντονισμό εκδηλώσεων εύρεσης εργασίας και προσλήψεων.
• Δίπλωμα οδήγησης Ι.Χ.

visual id ESPA

Στείλτε μας το βιογραφικό σας

Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες δεσμεύεται να προάγει την ισότητα και τη δικαιοσύνη. Εφαρμόζουμε αυστηρά την πολιτική των ίσων ευκαιριών, διασφαλίζοντας ότι κάθε υποψήφιος για εργασία λαμβάνει δίκαιη και ίση μεταχείριση, ανεξαρτήτως ηλικίας, αναπηρίας, φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, φύλου, θρησκείας ή πεποιθήσεων και σεξουαλικού προσανατολισμού. Η πολυμορφία είναι η δύναμή μας και πιστεύουμε ότι η ενσωμάτωση διαφορετικών προοπτικών και εμπειριών συμβάλλει στην επιτυχία και την καινοτομία του οργανισμού μας. Ελάτε μαζί μας για να δημιουργήσουμε έναν κόσμο χωρίς διακρίσεις, όπου ο καθένας έχει την ευκαιρία να ευδοκιμήσει.

Σε περίπτωση μεγάλου αριθμού υποψηφιοτήτων ενδέχεται να μην είναι δυνατή η ενημέρωση όλων των υποψηφίων που δεν θα επιλεγούν.
Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες ακολουθεί την πολιτική των ίσων ευκαιριών. Όλοι/ες οι υποψήφιοι/ες για θέση εργασίας αντιμετωπίζονται ανεξαρτήτως ηλικίας, αναπηρίας, φυλετικής ή εθνικής καταγωγής, φύλου, θρησκείας ή πεποιθήσεων, σεξουαλικού προσανατολισμού.

Στείλτε το βιογραφικό σας

el
Μετάβαση στο περιεχόμενο